國微思爾芯于2月25日舉辦了第一季度的CEO下午茶活動。總裁兼CEO林俊雄先生談到：“回想公司從2004年初創到2018年，我可以叫出每一位員工的名字，雖然公司規模小，但大家都像一個大家庭一樣，充滿熱情也不怕挑戰。隨著公司的發展壯大，國微思爾芯這個大家庭擁有了越來越多的新成員，有些員工我現在還叫不出名字。公司的成績離不開每一位員工的默默奉獻以及員工家屬的理解與支持，是他們用汗水和青春澆鑄了公司的輝煌。舉辦每季度的下午茶活動的初心便是希望與公司員工有更多的交流機會。”
每位員工來到國微思爾芯與之結緣的過程中，一定發生過許多故事。來自各個部門的代表們，圍繞著關鍵詞“堅持”、“態度”、“跨越”、“高速”，“幸福的煩惱”、”務實和發展”等關鍵詞進行了積極發言，分享自己關鍵詞相關的小故事。
國微思爾芯近兩年發展迅速，也吸納了許多來自五湖四海的新鮮血液，對于公司的過去、現在、未來，還有什么比現場直接和CEO聊一聊更快得到答案的嘛？“公司的精彩歷史”“公司的發展前景”“公司的核心競爭力”等等問題，CEO在現場一一細致地做出了解答，并向大家展望了國微思爾芯的未來。
最后進行了激動人心的頒獎環節。在過去的一年里，公司涌現出了一批優秀的個人和團隊，他們勤勤墾墾、力爭上游，正是有了他們的辛勤付出，公司才得以一步一個腳印開拓創新、蒸蒸日上。光榮屬于過去，夢想還需付出，展望2022年，我們又將踏上新的征程，與公司共同創造更美好的未來，在2022年，愿我們都能抓緊每個機遇，超越自己的夢想！
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